5月12日，北京市人大常委會《中華人民共和國工會法》《北京市實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》執(zhí)法檢查組第一次全體會議召開，這也意味著此項執(zhí)法檢查正式啟動。

維護職工合法權益情況等六方面內容將重點檢查

受全國人大常委會委托，市人大常委會從本月起將就《中華人民共和國工會法》開展執(zhí)法檢查，并同步檢查《北京市實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》實施情況。

根據此次執(zhí)法檢查的工作方案，執(zhí)法檢查在全面了解工會法及工會法實施辦法實施情況的基礎上，將重點檢查工會政治作用發(fā)揮情況；工會組織建設情況；維護職工合法權益情況；推動產業(yè)工人隊伍建設改革、發(fā)揮產業(yè)工人骨干作用情況；工會經費與財產管理情況；以及工會法及工會法實施辦法的學習宣傳情況等六方面內容。

如工會組織建設方面，將重點檢查的內容主要包括國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、非公企業(yè)、小微企業(yè)等工會組建情況，新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會情況；建立健全職工代表大會和其他民主管理制度，組織職工參與民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督情況。

又如，檢查維護職工合法權益情況主要包括各級政府、各類企業(yè)和各有關方面維護和保障職工合法權益和支持保障工會履行基本職責，維護和保障職工就業(yè)、勞動報酬、社會保險、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等情況；各級政府、工會、各類企業(yè)和有關方面開展勞動法律監(jiān)督，健全勞動關系協(xié)調機制，開展集體協(xié)商、調解勞動爭議、提供法律服務，推動構建和諧勞動關系情況。

工會經費與財產管理情況主要包括工會經費收繳、管理和使用情況；工會財產管理情況；各有關方面保障工會權利和支持工會開展工作情況。

赴東城、朝陽、大興、懷柔等區(qū)不同類型單位進行實地檢查

執(zhí)法檢查組選取部分區(qū)，赴不同類型的單位，開展實地檢查。還將分別聽取不同類型單位和一線職工、工會干部、社會各界、專家學者對工會法及工會法實施辦法的意見建議。

本月，執(zhí)法檢查組赴東城、朝陽、大興、懷柔等區(qū)不同類型單位進行實地檢查，采取聽取匯報、召開座談會、實地檢查、隨機抽查等多種形式全面了解法律法規(guī)實施情況和存在的問題，對基層反映的帶有普遍性的突出問題進行深入調研。

同時，執(zhí)法檢查組將委托市總工會職工服務中心收集并提供職工維權、技能人才培養(yǎng)等方面的數據和材料。委托12345市民服務熱線匯總梳理工會工作領域的市民訴求。

按照工作方案，本月月底，市政府將書面情況報告送交市人大常委會，市總工會協(xié)助提供相關情況信息。6月上旬，市人大社會建設委員會工作機構協(xié)助執(zhí)法檢查組起草執(zhí)法檢查報告。6月30日前，執(zhí)法檢查報告將報送全國人大常委會辦公廳。

■延伸

截至目前，全市工會會員已超700萬人

在執(zhí)法檢查組第一次全體會議上，市總工會等部門匯報法律貫徹實施情況。記者獲悉，北京市工會組織體系不斷健全。近五年召開職工溝通會3.8萬場、企業(yè)溝通會2.1萬場，新發(fā)展會員188.5萬人。截至目前，全市基層工會共有4.8萬個、覆蓋單位32.37萬家、工會會員707.75萬人，其中新就業(yè)形態(tài)勞動者46.85萬人。

維權服務工作方面，深化“工會幫就業(yè)”行動，參與最低工資標準調整，百人以上建會企業(yè)集體協(xié)商建制率95%。全面推行工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”制度，連續(xù)26年舉辦“安康杯”競賽活動，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制，堅持勞動爭議調解六方多家聯(lián)動，近五年各級工會受理勞動爭議案件11.5萬件，辦理法律援助案件1.3萬件。

北京工會組織做優(yōu)做強冬送溫暖、夏送清涼、互助保障等服務品牌，突出新就業(yè)形態(tài)勞動者、農民工、困難職工等重點群體權益保障，發(fā)揮12351工會服務職工熱線作用，建設職工服務陣地，解決職工群眾急難愁盼問題。

同時，北京工會組織加強基層工會經費收支管理，完善財政代繳、稅務代收保障機制，暢通數據、資金流通渠道，實現工會經費應收盡收、高效收繳與精準分配。加強全面預算管理，優(yōu)化支出結構，加大經費向基層傾斜力度，實現資源流動、業(yè)財融合。加強工會資產管理監(jiān)管，探索運營新機制，積極推動工人體育場館、文化宮等職工服務陣地高質量發(fā)展。健全財務資金監(jiān)管體系，強化審計成果運用，防范化解風險。

新京報記者 吳為

編輯 張牽 校對 李立軍