一個(gè)月時(shí)間，運(yùn)動(dòng)品牌匹克的降薪風(fēng)波升級(jí)。
10月15日，據(jù)媒體報(bào)道，匹克對(duì)拒絕接受降薪的員工發(fā)出通知，要求在10月14日之前進(jìn)行反思、說(shuō)明并提交檢討，否則將暫停發(fā)放薪資。
當(dāng)天，針對(duì)“拒絕降薪需寫(xiě)檢討否則停薪”一事，新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)記者致電匹克方面，截至發(fā)稿時(shí)電話未獲接通。泉州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)工作人員告知新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)記者，接到匹克員工反映，相關(guān)問(wèn)題已經(jīng)立案，“屆時(shí)會(huì)通知雙方出庭進(jìn)行審理。”
降薪被指“臨時(shí)通知”，匹克自曝7個(gè)月虧損1億
社交平臺(tái)爆料中，員工對(duì)匹克停薪似乎始料未及。
一名宣稱為匹克員工的網(wǎng)友稱，“薪酬調(diào)整是董事長(zhǎng)在視頻會(huì)議時(shí)突然提及的，未提前與員工溝通及協(xié)商”，自己之前提交了“降薪異議告知書(shū)”，沒(méi)有做出任何不服從公司管理安排的行為，一直認(rèn)真履行崗位職責(zé)，公司單方面停止發(fā)放薪資缺乏事實(shí)與法律依據(jù)。
網(wǎng)上爆料中一份蓋有福建泉州匹克體育用品有限公司公章的文件顯示，受行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇及市場(chǎng)需求波動(dòng)等多重因素影響，該公司持續(xù)面臨經(jīng)營(yíng)壓力，今年1月至8月直營(yíng)銷(xiāo)售體系持續(xù)虧損，未見(jiàn)好轉(zhuǎn)。
“為保障公司持續(xù)運(yùn)營(yíng)，鑒于雙方前期就薪酬調(diào)整事宜尚未達(dá)成一致且由于您不服從公司相關(guān)的管理安排，經(jīng)公司審慎研究決定：如截至2025年10月14日仍未就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行反思、說(shuō)明并提交檢討，公司將自2025年9月起對(duì)您的薪資暫作停發(fā)處理。此為特殊時(shí)期的臨時(shí)性措施?！蔽募f(shuō)明，在此特殊時(shí)期，員工應(yīng)繼續(xù)遵守公司規(guī)章制度，正常履行崗位職責(zé)。如出現(xiàn)曠工、怠工等違紀(jì)行為，公司將按相關(guān)規(guī)定處理。
天眼查信息顯示，福建泉州匹克體育用品有限公司成立于2004年8月，注冊(cè)資本約1.98億元，是福建匹克集團(tuán)成員，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋鞋制造、體育用品及器材制造、箱包制造等。
事實(shí)上，今年9月匹克已被曝大幅降薪。根據(jù)公開(kāi)報(bào)道，匹克集團(tuán)董事長(zhǎng)許景南在9月17日舉行的內(nèi)部高管會(huì)議上表示，其自2025年5月起醞釀?wù){(diào)整，重點(diǎn)針對(duì)直營(yíng)虧損部門(mén)和部分高薪崗位，“比如5000元到1萬(wàn)元的，我們調(diào)整10%；1萬(wàn)元到2萬(wàn)元的，調(diào)整20%；2萬(wàn)元以上的，調(diào)整30%。虧損部門(mén)里，有的車(chē)間調(diào)整幅度達(dá)到50%”。
許景南介紹，此次調(diào)薪的關(guān)鍵原因是內(nèi)銷(xiāo)直營(yíng)板塊自年初以來(lái)持續(xù)虧損，1月至7月累計(jì)虧損逾1.3億元。
退市9年后上市重組無(wú)望，頻因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題上“黑榜”
官網(wǎng)信息顯示，匹克集團(tuán)創(chuàng)立于1989年，主要從事設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制造、分銷(xiāo)及推廣“PEAK匹克”品牌的運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品，包括運(yùn)動(dòng)鞋類(lèi)、服裝及配飾。
2005年，匹克全面啟動(dòng)品牌國(guó)際化戰(zhàn)略，并通過(guò)贊助體育賽事獲得國(guó)際資源。2009年，公司在香港聯(lián)合交易所主板上市，實(shí)現(xiàn)資本國(guó)際化，后因業(yè)績(jī)下滑等原因于2016年11月私有化退市。截至2018年年底，匹克在國(guó)內(nèi)的零售網(wǎng)點(diǎn)達(dá)5000多家。
數(shù)據(jù)顯示，2016年上半年，匹克營(yíng)業(yè)收入同比下降6%至12.98億元，凈利潤(rùn)約1.69億元，較上年同期減少3.8%。
2021年9月，匹克宣布獲得了華潤(rùn)國(guó)調(diào)、建信信托、阿里資本等多家機(jī)構(gòu)聯(lián)合戰(zhàn)略投資，融資金額近15億元。在匹克方面看來(lái)，“上市重組邁出實(shí)質(zhì)性一步”。
直至2025年，匹克沒(méi)能再次敲響IPO的鐘聲，卻陷入降薪泥淖。對(duì)此，鞋服行業(yè)品牌戰(zhàn)略咨詢專家、上海良棲品牌管理有限公司創(chuàng)始人程偉雄告訴貝殼財(cái)經(jīng)記者，匹克降薪折射出其面對(duì)的經(jīng)營(yíng)壓力，“一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)降薪會(huì)伴隨虧損店鋪關(guān)閉、虧損市場(chǎng)調(diào)整以及組織裁員等動(dòng)作，畢竟‘活下去’才是硬道理。”
在程偉雄看來(lái)，匹克的DTC（直接面向消費(fèi)者）模式，把各地的經(jīng)銷(xiāo)商都收劃歸直營(yíng)，重資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)給企業(yè)帶來(lái)多重壓力，“匹克眾多直營(yíng)終端門(mén)店主要集中在二、三線城市，受到線上價(jià)格戰(zhàn)的博弈沖擊，壓力自然不小。”
經(jīng)營(yíng)壓力之外，貝殼財(cái)經(jīng)記者注意到，匹克多次因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題上“黑榜”。
北京市消費(fèi)者協(xié)會(huì)官網(wǎng)截圖
2022年8月，在對(duì)部分吸濕速干類(lèi)服裝、防曬類(lèi)服裝、冰袖及帽子等86個(gè)品牌樣品開(kāi)展比較試驗(yàn)后，北京市消費(fèi)者協(xié)會(huì)發(fā)布“吸濕速干防紫外線服裝比較試驗(yàn)結(jié)果”。其中，PEAK匹克一款針織六分褲不符合標(biāo)準(zhǔn)，問(wèn)題指向滴水?dāng)U散時(shí)間、吸水率以及芯吸高度。
今年2月，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局官網(wǎng)發(fā)布“2024年空氣凈化器等26種網(wǎng)售產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)家監(jiān)督抽查情況通報(bào)”，標(biāo)稱生產(chǎn)單位為泉州匹克鞋業(yè)有限公司、貨號(hào)為DEK3393E的男/女童休閑鞋，被檢出鄰苯二甲酸酯項(xiàng)目不合格。資料顯示，鄰苯二甲酸酯是一類(lèi)化學(xué)物質(zhì)的統(tǒng)稱，常被用作增塑劑，長(zhǎng)期接觸超出限量的鄰苯二甲酸酯的童鞋，可能會(huì)危害兒童的肝臟和腎臟，也可能引起兒童性早熟。
截至發(fā)稿，在黑貓投訴平臺(tái)上，共有3907條投訴涉及“匹克”，問(wèn)題主要聚焦在產(chǎn)品質(zhì)量上，包括“在官方旗艦店買(mǎi)的衣服洗后變色”“休閑鞋鞋底異響”等。
新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)記者 李錚
編輯 王進(jìn)雨
校對(duì) 盧茜
